Aktuelle Publikationen

Eine Gesamt-Übersicht der Publikationen von Markus Pohlmann finden Sie auf den Seiten der Heidelberger Universitätsbibliothek heiBIB
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Markus Pohlmann mit Online-Texten bei ResearchGate

1) BÜCHER

2018a) zusammen mit Gerhard Dannecker, Dieter Dölling und Dieter Hermann (Hg.): Bribery, Fraud, Manipulation – How to Explain And to Avoid Organizational Wrongdoing?, Wiesbaden: Springer VS (im Erscheinen)
2018b)
Der Transplantationsskandal in Deutschland. Eine sozialwissenschaftliche Analyse der Hintergründe, Wiesbaden: Springer VS
2017)
zusammen mit Philipp Hessinger: Globalisierung als Autokapitalismus, Studien zur Globalität moderner Gesellschaften, Wiesbaden: Springer
2016) Soziologie der Organisation. Eine Einführung, 2. Überarbeitete Auflage, Konstanz UVK: UTB
2013a) zusammen mit Jonghoe Yang und Jong-Hee Lee (Hg.): Citizenship and Migration in Europe and Asia: The Flow of Migrants and the Perception of Citizenship, Heidelberg: Springer
2013b) zusammen mit Johannes Schröder (Hg.): Gesund altern. Individuelle und gesellschaftliche Perspektiven, Heidelberg: Winter

2) AUFSÄTZE IN FACHZEITSCHRIFTEN (PEER-REVIEWED)

2018) zusammen mit Jaok Kwon: Globalization and Corporate Elites in South Korea:Education and Career Mobility, Korea Observer, Vol. 49, Nr. 3
2018) zusammen mit Jaok Kwon und Jiva Schöttli: Transnational Corporate Elites in Japan: International Career Mobility in East and South Asia, International Journal of Japanese Sociology, online first
2017a)
zusammen mit Kristina Höly: Manipulationen in der Transplantationsmedizin – Ein Fall von organisationaler Devianz?, Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie, Heft 2
2017b)
zusammen mit Jivanta Schoettli: A “New” Economic Elite in India: Transnational and Neoliberal?, South Asia Multidisciplinary Academic Journal 15: 1-24
2017c)
zusammen mit Volker Helbig und Stefan Bär: Ein neuer Geist des Kapitalismus? Selbstoptimierung und Burnout in den Wirtschaftsmedien, Österreichische Zeitschrift für Soziologie, Vol. 42, No. 1: 21-44
2017d) zusammen mit Xiuyin Shi: Der „Geist“ des Kapitalismus und seine Trägerschichten: Handlungsorientierungen ökonomischer Eliten in Deutschland und China, Sociological Studies 社会学研究, in chinesischer Sprache (positives Herausgebervotum, in Überarbeitung)
2017e) zusammen mit Elizangela Valarini: Organizational Deviance and Corruption in Brazil – A Content Analysis of the Court Records of the Operation Carwash. In: International Journal of Law, Crime and Justice (im Erscheinen)
2017f) zusammen mit Stefan Bär: Autonomieverlust der Medizin? Zum Strukturwandel moderner Großkrankenhäuser in Deutschland, Österreich und der Schweiz. In: Industrielle Beziehungen, Vol. 24, No. 4: 411-430
2016) zusammen mit Kristina Bitsch und Julian Klinkhammer: Personal Gain or Organizational Benefits – How to Explain Active Corruption? In: Peter Graeff, Sebastian Wolf (Hg.), Ethical Challenges of Corrupt Practices: Formal and Informal Conflicts of Norms and Their Moral Ramifications, in: German Law Journal 17(1): S. 73-100
2016) zusammen mit Elizangela Valarini: Há um novo espírito capitalista na conduta de vida dos executivos brasileiros? Análise da orientação da ação à partir da reconstrução do padrão coletivo de interpretação social, in: Revista de Teoria da Historia, Vol. 16, No. 2: 30-59
2015a) zusammen mit Hyun-Chin Lim: Um Novo “Espírito” do Capitalismo? A globalização e seu impacto na difusão do pensamento de gestão neoliberal na Alemanha e nas economias do Leste Asiático, Plural, Revista de Sciencias Sociais, Vol. 22, No. 2: 115-144
2015b) zusammen mit Friederike Elias und Elizangela Valarini: O espírito capitalista neoliberal na América Latina: o papel da orientação para o mercado financeiro nas grandes empresas argentinas e brasileiras, Plural, Revista de Sciencias Sociais, Vol. 22, No. 2: 37-80
2014a)  zusammen mit Stefan Bär und Elizângela Valarini (2014): The analysis of collective mindsets: Introducing a New Method of Institutional Analysis in Comparative Research, Revista de Sociologica e Politica, Vol. 22, No. 52, p. 7-25
2014b) zusammen mit Lim, Hyun-Chin: A New „Spirit“ of Capitalism? – Globalization and its Impact on the Diffusion of Neoliberal Management Thinking in Germany and the East Asian Economies, Development and Society, Vol. 43, No. 1, p. 1-32
2013a) zusammen mit Christiane Gebhardt: Managing the Organization 2.0: Entrepreneurial Spirit and General Management as Early Indicators for the Success of Innovation Clusters and Sustainable Regional Development, Journal of High Technology Management Research, No.3
2013b) zusammen mit Elizângela Valarini: Elite econômica no Brasil: Discussões Acerca da Internacionalização da Carreira de Executivos Brasileiros, Revista de Sociologica e Politica, Vol. 21, No. 47, 37-51, in portugiesischer Sprache

3) AUFSÄTZE IN POPULÄRWISSENSCHAFTLICHEN ZEITSCHRIFTEN

2017a) Über Revolutionen, Meutereien und einige der Mythen, die sich um sie ranken, Ausstellungskatalog zur Ausstellung „Revolutionen“, Badisches Landesmuseum, Schloss Karlsruhe
2017b) Auf Abwegen. Der Abgasskandal der deutschen Automobilindustrie, Forschungsmagazin der Universität Heidelberg. Themenheft „Schein & Sein“
2013) Wie die Gesellschaft alt und jung definiert, Universitas, Heft 1

4) AUFSÄTZE IN ANDEREN PUBLIKATIONSORGANEN

2018) zusammen mit Hyun-Chin Lim: A New „Spirit“ of Capitalism?: Globalization and Its Impact on the Diffusion of Neoliberal Management Thinking in Germany and the Eats Asian Economics. In: Lim, H.-C.; Nederveen Pieterse, J.; Hwang, S.-W. (Eds.): Capitalism and Capitalisms in Asia Origin, Commonality and Diversity, Seoul: Seoul National University Press, S. 137-178 (Reprint von 2014).
2018) zusammen mit Julian Klinkhammer: Corruption, organizational deviance and corporate compliance. In: Nelke, A.; May, C. (Eds.): Handbook of the International Political Economy of the Corporation. Cheltenham & Northampton: Edward Elgar Publishing, S. 120–136
2017a) The Fight against Corruption in Brazil – A Case of Good Governance? In: Glückler J.; Herrigel G.; Handke M. (Eds): Knowledge for Governance. Berlin, Heidelberg: Springer (im Erscheinen)
2017b) zusammen mit Julian Klinkhammer: Corruption, Corporate Crime, and Organizational Deviance. In: Christian, May; Nölke, Andreas: Handbook of the International Political Economy of the Corporation. Massachusetts: Edward Elgar Publishing (im Erscheinen)
2017c) Im offenen Wagen … durch soziale Welten …die „Windsbräute“ im Rücken, in: Philipp Hessinger, Markus Pohlmann (Hg.): Globalisierung als Auto-Kapitalismus. Studien zur Globalität moderner Gesellschaften, Wiesbaden: Springer VS, S. 13-21
2017d) Der „Geist“ des Kapitalismus und seine Trägerschichten, in: Philipp Hessinger, Markus Pohlmann (Hg.): Globalisierung als Auto-Kapitalismus. Studien zur Globalität moderner Gesellschaften, Wiesbaden: Springer VS, S. 115-138
2017e) Management, in: Hirsch-Kreinsen, Hartmut, Minssen, Heiner (Hg.): Lexikon der Arbeits- und Industriesoziologie, 2. Überarbeitete Auflage, Berlin: Nomos, S. 318-324
2016) zusammen mit Stefan Bär: Kurswechsel im Krankenhaus. Auf dem Weg zu einer markt- und profitorientierten Dienstleistungsorganisation?, in Bode, Ingo, Peter Vogd (Hg.): Mutationen des Krankenhauses, Wiesbaden: Springer VS
2015) zusammen mit Petra Hiller: Organisationssoziologie in Deutschland. Ihre Entwicklung im Spannungsfeld zwischen nordamerikanischer Hegemonie und deutsch-europäischem Sonderweg, in: Apelt, Maja, Uwe Wilkesmann (ed.): Zur Zukunft der Organisationssoziologie, Wiesbaden: Springer/VS: S.47-72
2013a) Management, in: Hirsch-Kreinsen, Hartmut, Minssen, Heiner (Hg.): Lexikon der Arbeits- und Industriesoziologie, Berlin: edition sigma: 318-324
2013b) The Migration of Elites in a Borderless World – Citizenship as Incentive for Professionals and Managers, in: Pohlmann, Markus, Yang, Jonghoe und Lee, Jong-Hee (Hg.): Citizenship and Migration in Europe and Asia: The Flow of Migrants and the Perception of Citizenship, Heidelberg: Springer: 59-70
2013c) Introduction in: Pohlmann, Markus, Yang, Jonghoe und Lee, Jong-Hee (Hg.): Citizenship and Migration in the Era of Globalization: The Flow of Migrants and the Perception of Citizenship, Heidelberg: Springer, S. 1-5
2013d) zusammen mit Stefan Bär: Die Bedeutung von arbeits- und personalpolitischen Maßnahmen für die Gesundheit, in: Schröder, Johannes, Pohlmann, Markus (Hg.): Gesund Altern – Individuelle und gesellschaftliche Herausforderungen, Heidelberg: Winter: 355-374

 

Konferenzen

International Management Studies

2014 Max Weber and the New Spirit of Capitalism. Self Regulation and Corporate Governance in a Global Economy, December, 12th-14th
2013 „International and Global Management Studies“, Max-Weber Institute of Sociology, Heidelberg University, December, 9-10th
2013 „Changing Values in the Korean Society – Attitudes and Collective Mindsets“, German-Korean Association of Sociology at Seoul, October, 12th
2010 “Economic Elites in the Course of Social Change – A Comparison of Management Research in Germany and Latin America”, Institute of Sociology, Heidelberg University, September, 21st

Organizational Deviance Studies

2017 Herrenhäuser Symposium: Bribery, Fraud, Cheating – How to Explain and to Avoid Organizational Wrongdoing, Herrenhausen Palace, Hannover, October, 5th-7th
2016 International Conference – How to Analyze and Prevent Corporate Crime? The Failures of Regulation and Self-Regulation, Institute of Sociology, Heidelberg University, December, 8th-10th
2013 „The Fight against Corruption: How to Explain Illegal Organizational Action in Industrial Enterprises“, Max-Weber-Institute of Sociology, Heidelberg University, December 6th

Media Coverage

09.08.2018, Manager Magazin, "Tödliche Schlamperei mit System?"
20.07.2018, Manager Magazin, "Wenn Nationalstaaten sich nicht an Regeln halten"
14.05.2018, Blog do Sociofilo, "A luta contra corrupcao no brasil um caso de boa governanca" (auf portugiesisch)
12.04.2018, BBE Europa-Nachrichten, "Lehren aus der Abgabsaffäre"
28.03.2018, Manager Magazin, "Warum Deutschland ein Paradies für Preisabsprachen ist"
28.02.2018, Manager Magazin, "Punktabzug für Autofahrer und Demonstranten - so bewertet China seine Bürger"
17.12.2017, Manager Magazin, "Integrität taugt nicht als Managementmethode"
15.11.2017, Manager Magazin, " Das harte Los der Whistleblower"
09.10.2017, BR Bayern2. "Was macht Unternehmen anfällig?"
28.09.2017, HAZ. "Wie Unternehmen systematisch Regeln brechen"
19.09.2017, Manager Magazin. " Angela Merkels Taktik im Diesel-Skandal ist großes Kino"
02.06.2017, FAZ. "Schummeln für den Chef"
09.02.2017, Manager Magazin. "VW-Mitarbeiter angeklagt Warum Manager Grenzen überschreiten"
08.11.2016, Manager Magazin. "Die Operation Autowäsche und der Kampf gegen Korruption in Brasilien"
07.10.2016, Manager Magazin. "Der Fall Audi oder: Warum Unternehmen tricksen und manipulieren"
Juni 2016, bioskop_74_03-04. "Nützliche Manipulationen  Forscher untersuchten den Organverteilungsskandal"
19.04.2016, Deutschlandfunk. "Organspenden. Wie konnte es zu den Manipulationen kommen?"

Aktuelle Vorträge 2015-2018

2018

  • "Richtlinienkonformität am Beispiel der Organtransplantation“, gehalten am 13.01.2018 am Universitätsklinikum Essen, Chirurgie

2017

  • "Wie kann es zu Manipulationen bei der Transplantation kommen?", gehalten am 14.12.2017 am Uniklinikum Heidelberg
  • "Führungskulturen im Krankenhaus: Manipulation in der Transplantationsmedizin als Sonderfall?", gehalten am 29.11.2017 in der Ringvorlesung zur Versorgungsforschung und Allgemeinmedizin an der Universität Heidelberg
  • "Die Manipulationen in der Transplantationsmedizin: Ein Fall organisationaler Devianz", gehalten am 16.11.2017 bei der Bundesärztekammer in Berlin, Staeko Organtransplantationen
  • "Money is Only Half of the  Story – How to Explain and Avoid Organizational Wrongdoing", gehalten am 05.10.2017 im Schloss Herrenhausen, Herrenhäuser Symposium
  • "The Dieselgate Disaster – A Case of Organizational Deviance?", gehalten am 29.09.2017 auf der Tagung der Kriminologischen Gesellschaft in Münster
  • "Organisationale Devianz in der Transplantationsmedizin", gehalten am 29.09.2017 auf der Tagung der Kriminologischen Gesellschaft in Münster
  • "Hidden Champions, and Corporate Management in Germany", gehalten am 14.07.2017 auf dem gleichnamigen Workshop an der Universität Heidelberg
  • "Good Governance, Corporate Crime, and The Case of Brazil", gehalten am 10.07.2017 auf dem Lateinamerika-Workshop an der Universität Heidelberg
  • "A new era of ‘good governance’ in Latin America and Brazil: Does it have an impact on corporate crime and political corruption?", gehalten am 29.06.2017 auf dem Knowledge and Governance Symposium in der Villa Bosch, Heidelberg

2016

  • "Corporate Crime and Organizational Deviance", gehalten im Rahmen der Internationalen Konferenz "How to Analyze and Prevent Corporate Crime? The Failures of Regulation and Self-Regulation" vom 08.12. bis 10.12.2016 an der Universtiät Heidelberg -> Vortrag online auf youtube
  • "Corruption and cheating in Germany and Brazil", gehalten im Rahmen der Internationalen Konferenz "How to Analyze and Prevent Corporate Crime? The Failures of Regulation and Self-Regulation" vom 08.12. bis 10.12.2016 an der Universtiät Heidelberg -> Vortrag online auf youtube
  • "Management und Organisationskonzepte im Krankenhaus", gehalten am 02.12.2016 auf dem Krankenhausforum Bruchsal in Bruchsal
  • "Manipulation in der Transplantationsmedizin Krankenhausmanagement und Führungskulturen in Krankenhäusern", gehalten am 30.11.2016 in der Ringvorlesung: Alle gut versorgt? Aktuelle Herausforderungen im Gesundheitswesen, Uniklinikum Heidelberg
  • "The Spirit of Craftsmen – SME and Hidden Champions in Germany", am 14.11.2016 auf dem gleichnamigen Workshop an der Universität Heidelberg
  • "Collective Mindset Analysis", gehalten am 19.10.2016 an der Universität von Florianopolis, Brasilien
  • "Volkswagen and LAVA JATO: individuals or organizational deviance?", gehalten am 19.10.2016 an der Universität von Florianopolis, Brasilien
  • "Volkswagen and LAVA JATO: individuals or organizational deviance?", gehalten am 14.102016 an der Universität von Parana, Curitiba
  • "Corruption and Cheating in Germany and Brazil", gehalten am 11.10.2016 an der Universität Sao Paulo, Brasilien
  • "Transnationale Karrieren und globale Arbeit?" gehalten am 30.09.2016 auf dem Soziologiekongress in Bamberg, Ad-hoc-Gruppe Problembearbeitung und Regulierung im Kontext grenzüberschreitender Arbeit – jenseits von geschlossenen Gesellschaften?
  • "Die Rekrutierung globaler ökonomischer Eliten", gehalten am 29.09.2016 auf dem Soziologiekongress in Bamberg, Ad-hoc-Gruppe Wirtschaftselite zwischen Vielfalt, Wandelbarkeit und sozialer Schließung? Aktuelle Beiträge zur soziologischen Wiederentdeckung einflussreicher Akteure
  • "Manipulationen in der Transplantationsmedizin: Gründe und Auswirkungen", gehalten am 18.07.2016 auf der Tagung am Institut für Soziologie der Universität Erlangen-Nürnberg "Ja? Nein? Vielleicht? Diskurs und Kritik der Organspende"
  • "Schmieren und Tricksen - Zur Erklärung von Korruption und Manipulationen von Managern, Bankern und Ärzten", gehalten am 06.06.2016 auf der Ringvorlesung an der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel -> Vortrag online auf youtube
  • „Corporate Elites“, gehalten am 30.04.2016 auf dem gleichnamigen Workshop an der Universität Heidelberg
  • “Industry 4.0 – Impact on Corporate Management”, gehalten am 29.04.2016 auf dem gleichnamigen Workshop an der Universität Heidelberg
  • „Manipulationen in der Transplantationsmedizin – die sozialwissenschaftliche Perspektive“, gehalten am 22.04.2016 auf der Transplantationskonferenz des Klinikums Stuttgart in Stuttgart
  • „Der Kampf gegen Korruption & Manipulation in Wirtschaft und Medizin“, gehalten auf der Konferenz „Schlüsselthemen in Wissenschaft und Gesellschaft“ der Volkswagenstiftung in Hannover
  • „Distribution Conflicts and the Manipulations of the Waiting Lists in Germany”, gehalten am 13.01.2016 auf dem Workshop “Globalization and Distribution Conflicts” der Exzellenzinitiative in Heidelberg

2015

  • „Entscheidungsfreiheit als Auslegesache? Die Manipulationen der Wartelisten in der Transplantationsmedizin“, gehalten vor der Ethikkommission der Universität Heidelberg in Heidelberg
  • "Schmieren und Tricksen - Zur Erklärung von Korruption und Manipulationen von Managern, Bankern und Ärzten", am 12.11.2015 gehalten auf der Ringvorlesung 2015/16 an der Universität Heidelberg: Tauschen, Teilen, Tricksen - Andere Formen des Wirtschaftens.

Audiomitschnitt:

oder Videomitschnitt (mp4)

  • “The Spirits of Capitalism in East Asia”, gehalten auf der Konferenz “Capitalism and Capitalisms in Asia: Origin, Commonality and Diversity” an der Seoul National University in Seoul
  • Begrüßungsrede zur Gedenkfeier von M. Rainer Lepsius am 02.10.2015 an der Universität Heidelberg
  • “Principles of Management, Leadership and Corporate Strategies in Germany”, gehalten am 04.08.2015 auf dem gleichnamigen Workshop an der Universität Heidelberg
  • „Ein neuer Geist des Kapitalismus?“ gehalten am 26.06.2015 auf dem gleichnamigen Workshop an der Universität Heidelberg
  • „Loyalität und Kriminalität in Organisationen – Regulierung und Selbstregulierung in Medizin und Wirtschaft“, gehalten am 24.04.2015 auf der Konferenz des Field of Focus 4 an der Universität Heidelberg in Heidelberg
  • „Loyalität und organisationale Kriminalität“, gehalten am 18.02.2015 auf der Konferenz des BMBF „Schutz vor Kriminalität“ in Düsseldorf
  • „International und Neoliberal? Zum Wandel auf den Spitzenpositionen von Großkrankenhäusern“, gehalten am 07.02.2015 auf der Konferenz „Mutationen des Krankenhauses“ an der Universität Witten/Herdecke in Witten
  • “The Mobility Regime of Big Business”, gehalten am 06.02.2015 auf der Konferenz “Global Mobility Regimes” am Zentrum für Interdisziplinäre Forschung der Universität Bielefeld in Bielefeld

-> Das komplette Vortragsverzeichnis von Prof. Pohlmann der Jahre 1989 bis 2017 als pdf-Datei.

Vita

1981-1983 Studium der Soziologie, Volkswirtschaftslehre und Geschichte an der Albert-Ludwig-Universität Freiburg und an der Universität Bielefeld
1983-1987 Studium der Soziologie, Diplom an der Universität Bielefeld
1988 Wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Universität Bielefeld
1988-1992 Wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Universität Lüneburg 1993 Promotion in Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, summa cum laude
1993-1995 Wissenschaftlicher Assistent an der Friedrich-Schiller-Universität Jena
1995/1996 Visiting Assistant Professor an der Louisiana State University in Baton Rouge, Louisiana, USA
1996-1998 Wissenschaftlicher Assistent an der Friedrich-Schiller-Universität Jena
1998-1999 Habilitationsstipendiat der Deutschen Forschungsgemeinschaft und als Visiting Scholar an der Academy of Korean Studies, Seoul, Korea R.o.K Hannam University, Center of International Studies, Taejon, Korea R.o.K. Tunghai University, Center for the Study of East Asian Societies Economies, Taichung, Taiwan Singapore National University in Singapur
2000 Habilitation zum Thema der wirtschaftlichen und sozialen Entwicklung in Ostasien
2001 Vertretung einer Professur für Soziologische Theorie, Arbeit und Organisation an der Universität Erlangen-Nürnberg. Vertretung einer Professur für Sozialstrukturanalyse an derselben Universität
2002 Wissenschaftlicher Leiter am Institut für Sozialforschung und Sozialwirtschaft e.V. in Saarbrücken
2003 Professor für Soziologie mit dem Schwerpunkt Organisationssoziologie an der Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg

Ehrungen, Auszeichnungen, Fellowships

2007 Professor des Jahres, Top Ten in den Geistes- und Sozialwissenschaften
2009 bis 2010 Fellow des Marsilius-Kollegs für das Projekt "Perspectives of Ageing"