heiGOS – Forschungsprojekte

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Laufende Forschungsprojekte

Flucht und Vertreibung: Die Aufnahme und Integration Geflüchteter in Deutschland (seit 2024)
Das Forschungsseminar befasst sich mit der Frage, wie sich die Aufnahme und Integration von Geflüchteten in den letzten Jahren in Deutschland entwickelt hat und wie Organisationen aus Staat und Zivilgesellschaft diesen Prozess gestalten.

Berufswege von Akademiker*innen (seit 2023)
Unter Anwendung von Online-Surveys, Lebensverlaufsanalysen sowie offenen Interviews, sollen die Berufswege von Absolvent*innen und die beruflichen Vorstellungen von Studierenden erfasst werden.

Fehlverhalten in Organisationen: Wie lässt sich die Meldebereitschaft des Personals erhöhen? (seit 2022)
Mittels Factorial-Surveys, Konstruktionstest und Interviewanalysen evaluieren wir evidenzbasiert welches Fehlverhalten in Organisationen geduldet werden und durch welche Kontexte und Maßnahmen die Meldebereitschaft von Fehlverhalten erhöht werden kann.

Compliance in Rumänien: Wie lässt sich die Meldebereitschaft des Personals erhöhen? (seit 2022)
In Zusammenarbeit mit einem Großunternehmen in Rumänien untersuchen wir anhand von Vignetten-Surveys und Experimenten die Faktoren, welche die Bereitschaft der Mitarbeiter*innen zur Meldung von Regelbrüchen im Unternehmen beeinflussen.

Evidenzbasierte Corporate Compliance (seit 2021)
Mittels Experten-Surveys, Interviewanalysen und Interventionsstudien mit Kontrollgruppendesign untersuchen wir, welche Compliance-Maßnahmen in Unternehmen die erwünschten Wirkungen entfalten – und welche nicht. Das Projekt setzt auf die Kooperation mit Praxispartnern und bietet ein hohes Transferpotenzial für Unternehmen und andere Organisationen.

Abgeschlossene Forschungsprojekte

Organizational Crime Studies

Management Organization Careers

Medical Organizations Studies

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