Monika Bancsina

Arbeits- und Forschungsschwerpunkte

Compliance im Unternehmen, Fehlverhalten im Unternehmen, Organisational Bystanding, Speak-up Kultur, Erhöhung der Meldebereitschaft in Unternehmen.

Derzeit Entwicklung eines Online-Multiplayer-Videospiels zur Schulung der Einhaltung von Vorschriften, um die Speak up-Kultur zu fördern und evidenzbasierte Daten zu sammeln.

Wissenstransfer in der Wirtschaft.

Organisierte und organisationale Kriminalität und Korruption.

Forschungsprojekte

Aktuell:

• ESG in Unternehmen Globale Best Practices und Awareness-Trainings

• ESG: Impact assessment of environmental, social, and governance frameworks within organisations together with University of Manchester, Seed Funding September 2024-March 2026

• The Manchester-Heidelberg Illicit Finance and Politics Network (Sep 2023 - July 2024) Seed Funding

• Fehlverhalten in Organisationen: Wie lässt sich die Meldebereitschaft des Personals erhöhen? (KBA-NotaSys Integrity Fund, Feb.2023-Sep. 2023)

• Compliance in Rumänien: Wie lässt sich die Meldebereitschaft des Personals erhöhen? (März 2022-März 2024)

Lehre

• Corporate Compliance Measures (BA, WiSe 2022/2023)
• Rule Deviations in Organizations (BA, WiSe 2023/2024; BA, SoSe 2024)
• White Collar Crime (BA, WiSe2024/2025; BA SoSe 2025)

Veranstaltungen und Vorträge

• "Breaking the Silence: Analyzing the Propensity to Speak up in Field Experiments”, 24th Annual Conference of the European Society of Criminology (EUROCRIM). Bucharest, September 2024
• ''How to Analyse 'Systemic' Corruption - The Case of Romania', IPSA RC20 Political Finance and Political Corruption, Oxford Juli 2024.
• Finalistin des Impact Day - HeiInnovation-Ideenwettbewerbs mit unserem Speak-up-Sensibilisierungstraining und Multiplayer-Videospiel.
• "Unethical Silence: The Collective Ommission to Speak-Up", EBEN Research Conference on "Multiple Responsibilities: Grasp all, lose all?" zusammen mit Dr. Kristina Höly. Paris, October 2023
• ''How to Analyse 'Systemic' Corruption - The Case of Romania'', 23rd Annual Conference of the European Society of Criminology (EUROCRIM). Florence, September 2023
• ''How to Analyse 'Systemic' Corruption - The Case of Romania'', International Conference on ''New Challenges for the Criminal Investigation of Organized Crime''. Porto, May 2023
• White-Collar Workshops in Romania, Autumn 2022
• Management Workshops in Romania, May 2023

       OCS Blog-Beiträge

• “Ghostly” corruption – The clear-cut in the Carpathians / “Geisterhafte” Korruption – Der Kahlschlag in den Karpaten gemeinsam mit Prof. Dr. Markus Pohlmann (10.02.2023)

       Mitgliedschaften

• IPSA
• Board Member des IPSA RC20 über politische Finanzen und politische Korruption

Curriculum Vitae

• Seit 01/2022: Akademische Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Organisationssoziologie, Max-Weber-Institut für Soziologie, Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg
• 02/2021 - 08/2021: Praktikum Fach- und Methodenbereich, Portal für interne Kunden, Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit, Eschborn
• 2018-2020: Master in Politikwissenschaft, IPW, Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg
• 11/2019-02/2020: Studentische Hilfskraft für das Projekt ''Populism, Income Inequality and Democratic Backsliding'', bei Prof. Dr. Aurel Croissant
• 04/2019-09/2019: Forschungspraktikum ''Populism, Income Inequality and Democratic Backsliding (1945-2017), bei Prof. Dr. Aurel Croissant, Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg
• 01/2017-04/2017: Praktikum im Wahlbüro von Papineau (Wahlbüro des Parlamentsabgeordneten von Papineau, Justin Trudeau)
• 09/2015-06/2016: Auslandsstudium, Spezialisierung im Bereich Nachhaltige Entwicklung, Universität Uppsala, Schweden
• 09/2014-09/2017: Bachelor in ''International Studies'', Spezialisierung im Bereich Internationale Entwicklung, Université de Montreal

 

Team member. Heidelberg Research Group for Organization Studies – Prof. Dr. Markus Pohlmann. heiGOS.