Martin Hölz, M.A.
Forschungsstelle Centrum für Soziale Investitionen und Innovationen (CSI)
Max-Weber-Institut für Soziologie
Universität Heidelberg
Bergheimer Str. 58
69115 Heidelberg
Kontakt: siehe LSF
Arbeits- und Forschungsschwerpunkte
Die Arbeits- und Forschungsschwerpunkte von Martin Hölz liegen in der Organisations- und Strategieentwicklung von Nonprofit Organisationen (mit besonderem Fokus auf den Stiftungssektor) sowie in der Wissenschaftssoziologie. Am CSI betreut er die Trendstudie "Learning from Partners" seit ihrer Pilotphase 2011. Darüber hinaus hat er in Projekten zu Sozialunternehmen in Deutschland sowie zum Wandel der wissenschaftlichen Antragspraxis ("The way we ask for money" unter der Leitung von Prof. Dr. Kathia Serrano-Velarde) gearbeitet. Martin Hölz ist Lehrbeauftragter an der Sciences Po Nancy, der Deutschen Universität für Verwaltungswissenschaften in Speyer sowie an der Hochschule Aalen. Am Max-Weber-Institut hält er BA Spezialisierungsseminare zu den Themen Sozialunternehmen, hybriden Organisationen, Medizinsoziologie und zur Diskursanalyse als Methode der empirsichen Sozialforschung. In seiner Dissertation beschäftigt sich er sich mit dem Professionalisierungsdiskurs im Stiftungssektor.
Projekte
Ausgewählte Publikationen
Beiträge in Sammelbänden:
Hölz, Martin / Natcheva, Radost (i.E.): Organisationales Lernen durch Feedback - dargestellt am Beispiel Stiftungen. In: Göhlich, Michael et al (Hrsg:): Organisation und Zivilgesellschaft.
Hölz, Martin / Scheuerle, Thomas / Schmitz, Björn (2013): Governancestrukturen bei Sozialunternehmen in Deutschland in verschiedenen Stadien der Organisationsentwicklung. In: Jansen, Stephan A. / Heinze, Rolf G. / Beckmann, Markus (Hrsg.): Sozialunternehmen in Deutschland. Analysen, Trends und Handlungsempfehlungen. Wiesbaden: Springer VS. S. 125-152
Weitere Publikationen / Projektberichte:
Boenigk, Silke / Hölz, Martin / Mildenberger, Georg / Schrötgens, Jutta / Vahlpahl, Tobias / Wilke, Burkhard (2016): Giving in Europe. The state of research on household donations, corporations, foundations and charity lotteries to charitable organisations in Europe. Germany Country Report.
Anheier, Helmut / Then, Volker / Vahlpahl, Tobias / Mildenberger, Georg / Mangold, Janina / Hölz, Martin / Bittschi, Benjamin (2015): EUFORI Study. European Foundations for Research and Innovation. Germany Country Report. Luxembourg: Publications Office of the European Union.
Hölz, Martin / Then, Volker / Mildenberger, Georg / Natcheva, Radost / Enz, Katharina / Hildmann, Julia (2015): Learning from Partners. Gesamtreport 2015.
Hölz, Martin / Bockstette, Valerie / Then, Volker / Mildenberger, Georg (2012): Learning from Partners. Gesamtreport 2012.
Vorträge (Auswahl)
Social Entrepreneurship - Theory, empirical analysis, policy. Three lectures on the genesis and governance of a new phenomenon. Seminar "Civil Society, Economy and the State". Masaryk - Universität, Brünn (September 2017).
The professionalization of philanthropy - merely a kind of rationalization or something different? 8th International Conference European Research Network on Philanthropy [ERNOP], Copenhagen Business School (Juli 2017)
The way we ask for money – the contribution of German foundations to the field of research funding. PreConference to the 8th International Conference European Research Network on Philanthropy [ERNOP], Carlsberg Academy, Copenhagen (Juli 2017)
Third Sector Organizations: brokers, legitimizers & enablers of Social innovation. 33rd European Group Of Organization Studies [EGOS] Colloquium "The Good Organization" Aspirations - Interventions - Struggles, Copenhagen Business School (Juli 2017) [with Gorgi Krlev]
Organisationales Lernen durch Feedback - am Beispiel Stifungen. Organisation und Zivilgesellschaft. 9. Jahrestagung der Kommission Organisationspädagogik der Deutschen Gesellschaft für Erziehungswissenschaft [DGfE], Darmstadt (März 2016)
[with Radost Natcheva]
Lehrveranstaltungen am Max-Weber-Institut für Soziologie (Auswahl)
SoSe 2018 Soziolog*innen in der Praxis
WS 2017 / 2018 Diskursanalyse als Methode der empirischen Sozialforschung
WS 2016 / 2017 Herausorderungen für Nonprofit Organisationen
Zur Person
seit 2011: Wissenschaftlicher Mitarbeiter, Centrum für Soziale Investitionen und Innovationen
2003 - 2011: Studium der Soziologie und Religionswissenschaft an der Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg; Magister Artium; Magisterarbeit zum Thema Wissensallmende
2000 - 2008: Berufsausbildung und Berufstätigkeit als Krankenpfleger