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Dr. Elizangela Valarini

Max-Weber-Institut für Soziologie
Universität Heidelberg
Bergheimer Str. 58
69115 Heidelberg

Tel.: +49 (6221) 54 2970

Kontakt: siehe LSF

Sprechzeiten:
Nach E-Mail-Vereinbarung

OCS Blog
Jota column: Corporate Crime Stories

 

Aktuelle Lehrveranstaltung

SoSe 2020 und WS 2020/2021: Forschungsseminar: Herausforderungen für Unternehmen im digitalen Zeitalter

Arbeits- und Forschungsschwerpunkte

Organisations-, Wirtschafts- und Managementsoziologie, Globalisierung, Digitalisierung, Corporate Crime, Korruption und Themen zur Entwicklung Brasiliens.

Forschungsprojekte

Publikationen

Pohlmann, Markus, Gerhard Dannecker und Elizangela Valarini (2020): Bribery, Fraud, Cheating. How to Explain and to Avoid Organizational Wrongdoing. Wiesbaden: Springer VS.

Pohlmann, Markus, Elizangela Valarini, Maria Trombini und Mario Jorge (2019): Systemic Corruption in Brazil: An Autopsy of the Odebrecht Case. In: Journal of Self-Regulation and Regulation, Vol. 5, S. 55-78.

Valarini, Elizangela und Markus Pohlmann (2019): Organizational crime and corruption in Brazil a case study of the “Operation Carwash” court records. In: International journal of Law, Crime and Justice, Vol. 59, S. 100340

Valarini, Elizangela und Marcio Carvalho (2018): Special Issue “Pensamento Social Alemão” [Das deutsche soziale Denken]. In: Revista em Tese, v. 15, n. 2.

Valarini, Elizangela und Marcio Carvalho (2018): Apresentação: A história da sociologia alemã e sua recepção no contexto brasileiro [Einführung: Die Geschichte der deutschen Soziologie und ihre Rezeption im brasilianischen Kontext]. In: Vol. 15, N. 2, S. 7-18

Valarini, Elizangela (2018): Entrevista com Prof. Dr. rer. pol., Dr. h.c. Wolfgang Schluchter: O pensamento de Max Weber na Sociologia contemporânea [Interview mit Prof. Dr. Rer. Pol., Dr. H.c. Wolfgang Schluchter: Max Webers Denken in der zeitgenössischen Soziologie]. In: Vol. 15, N. 2, S. 221-234

Valarini, Elizangela (2018): Management in Brasilien. Karriereverläufe und Handlungsorientierungen im Zuge der Globalisierung. Wiesbaden: Springer VS.

Valarini, Elizangela und Markus Pohlmann (2016): Há um novo espírito capitalista na conduta de vida dos executivos brasileiros? Análise da orientação da ação à partir da reconstrução do padrão coletivo de interpretação social, Revista de Teoria da História, V. 16, N. 2, 30-59.

Valarini, Elizangela, Friederike Elias und Markus Pohlmann (2015): The neoliberal capitalist spirit in Latin America. The role of the finance market orientation in Argentina and Brazilian large companies, Revista PLURAL, V. 22, N. 2, 37-80.

Pohlmann, Markus, Stefan Bär und Elizangela Valarini (2014): The analysis of collective mindsets:Introducing a New Method of Institutional Analysis in Comparative Research, Revista de Sociologica e Politica, V. 22, N. 52, 7-25.

Pohlmann, Markus und Elizangela Valarini (2013): Elite econômica no Brasil: discussões acerca da internationalização da carreira de executivos brasileiros. Rev. de Sociologia e Politica. V. 21. N. 47.

 

Vorträge

  • Ein neoliberaler „Geist des Kapitalismus“? Eine empirische Studie über die Finanzmarktorientierung der brasilianischen ökonomischen Elite. Tagung Weber2020: Wissenschaft, Politik und Gesellschaft mit Leidenschaft und Augenmaß, Darmstadt (online Vortrag, aufgrund Corona-Pandemie), July 2020.
  • Collective mindset and the narrative of corruption: International benchmark and Brazilian practice, zusammen mit Maria Eugenia Trobini; XXXVIII International Congress of the Latin American Studies Association Congress, LASA2020 / Améfrica Ladina: vinculando mundos y saberes, tejiendo esperanzas (online Vortrag, aufgrund Corona-Pandemie), April 2020.
  • Deutungsmuster digitaler Organisation, zusammen mit Dr. Friederike Elias. Arbeitskreis: Organisation und Digitalisierung in der Sektion Organisationssoziologie der DGS. Workshop „Theoretische und empirische Grundlagen einer soziologischen Digitalisierungsforschung“, Berlin, Mai 2018.
  • Korruption in Brasilien, Johannes Gutenberg-Universität Mainz, Januar 2018.
  • Globalisierung, Management und die Rolle des Staates. Eine Analyse der Handlungsorientierung von argentinischen und brasilianischen Topmanagern, zusammen mit Dr. Friederike Elias, Heidelberg University, November 2016.
  • Globalização neoliberal e recuo do papel do Estado? Uma analise da orientação da ação de executivos argentinos e brasileiros em perspectiva comparada, zusammen mit Dr. Friederike Elias, Federal University of Parana (UFPR), Brazil, Oktober 2016.
  • Global management? Uma analise da orientação da ação de executivos argentinos e brasileiros em perspectiva comparada, zusammen mit Dr. Friederike Elias, Federal University of  ABC, Brazil, Oktober, 2016.
  • Corruption and Cheating in Germany and Brazil, zusammen mit Prof. Markus Pohlmann, University of Sao Paulo; Federal University of Parana (UFPR) and Federal University of Santa Catarina, Brazil, Oktober, 2016.
  • Globalization and its effects on career patterns and action orientations of top managers in Brazil,  Max-Weber-Institute für Soziologie, Heidelberg Universität, Juni, 2015.
  • Economic Elite in Brazil: social background, career patterns and action orientation,  at the IX Workshop: Enterprises, Entrepreneurs and Society, Niterói, Brazil, September 2014.
  • Methods to Research on Economic Elites - The research design of the project International Management Studies, University of Vila Velha, Brazil, August 2014.
  • The Analysis of Social Interpretation Patterns - Introducing new methods in comparative research, zusammen mit Dr. Stefan Bear at the conference Elites em diferentes escalas, Teoria e metodologia no estudo de grupos dirigentes, Curitiba, Brazil, September 2013.
  • Biographie und Karrieremuster von brasilianischen Topmanagern. IX Workshop: Enterprises, Entrepreneurs and Society, Federal University of Paraná (UFPR), Brasilien, Mai 2012.

 

Workshops und Konferenzen

  • Organisierte Regelverletzungen: Jenseits der Moral, zusammen mit Markus Pohlmann. Ringvorlesung an der Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg, SoSe 2018 und WiSe 2018/2019.
  • How to Analyze and Prevent Corporate Crime? The Failures of Regulation and Self-Regulation, zusammen mit Markus Pohlmann. Internationale Konferenz am Max-Weber-Institut für Soziologie der Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg, Dezember 2016.
  • Collective Mindset Analysis. Workshop at the Federal University of Santa Catariana (UFSC), Oktober 2016.
  • Max Weber and the New Spirit of Capitalism: Self-regulation and corporate governance in a Global Economy, zusammen mit Jivanta Schöttli. Internationale Konferenz am Max-Weber-Institut für Soziologie der Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg, Dezember 2014.
  • How to Interpret Interviews: Making use of the collective mindset analysis in the interpretation pattern of Brazilian magazines. Workshop at the Federal University of Paraná (UFPR), September 2014.
  • Intercultural Leadership and Organization: Corporate governance in Brazilian Enterprises. Workshop by Audi AG, August und Oktober 2014.

Curriculum Vitae

Seit 2018: DFG-Eigene Stelle im Rahmen des Forschungsprojekts „Organizational Crime and Systemic Corruption in Brazil“, Max-Weber-Institut für Soziologie, Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg.
2016-2018: Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Forschungszentrum für Verteilungskonflikte und Globalisierung der Exzellenzinitiative an der Fakultät für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften der Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg.
2016: Promotion (Dr. rer. pol.) Fakultät für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften der Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg.
2015-2016: Wissenschaftliche Mitarbeiterin im Forschungsprojekt „Der Kampf gegen Korruption und Manipulation“, finanziert durch die VW-Stiftung.
2011-2015: Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Max-Weber Institut für Soziologie, Forschungsprojekt "Der neue Geist des Kapitalismus".
2014: Master in Soziologie am Max-Weber-Institut für Soziologie der Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg.
2003: Psychologie mit Schwerpunkten in Organisations- und klinische Psychologie und Begleitung der psychotherapeutischen Ausbildung am psychologischen Institut der Universität Estadual de Maringá (UEM).