Exzellenzinitiative

Einleitung

Im Rahmen der dritten Förderlinie der Exzellenzinitiative des Bundes und der Länder erhält die Universität Heidelberg bis zum Jahr 2012 zusätzliche finanzielle Mittel für die Förderung der Forschung und des wissenschaftlichen Nachwuchses an der Universität Heidelberg.
Mehr zum Zukunftskonzept "Heidelberg: Realising the Potential of a Comprehensive University" ("Heidelberg: Zukunft einer Volluniversität") erfährt man hier:
  http://www.uni-heidelberg.de/exzellenz/

Das Institut ist - im nicht unerheblichen Maße - mit Aktivitäten und Projekten an diesem Zukunftskonzept beteiligt.

Marsilius-Kolleg

Ein zentraler Teil des Antrages "Heidelberg: Realising the Potential of a Comprehensive University" ist die Gründung eines Centers for Advanced Study für die disziplinübergreifende Grundlagenforschung. Das neue gegründete Marsilius-Kolleg (Eröffnungsveranstaltung am 18.7.2008) soll neue Formen interdisziplinärer Zusammenarbeit entwickeln, um die Position Heidelbergs in nationalen und internationalen Netzwerken zu verbessern. Die Satzung des Marsilius-Kollegs formuliert folgende Ziele:

1. Förderung des Dialogs zwischen den Vertretern verschiedener Wissenschaftskulturen im Rahmen eines integrativen Verständnisses von Natur, Geist und Kultur;
2. Netzwerkbildung innerhalb der Universität sowie zwischen ihr und den im Raum Heidelberg angesiedelten außeruniversitären Forschungseinrichtungen und mit ausgewählten nationalen und internationalen Partnern;
3. Initiierung neuer Forschungsprojekte, die eine einzelne Wissenschaftskultur überschreiten;
4. Durchführung solcher Forschungsprojekte auch unter Einbeziehung von Nachwuchswissenschaftlern;
5. Vermittlung der gewonnenen Erkenntnisse in die universitäre und außeruniversitäre Öffentlichkeit.

Mehr über die Ziele und Aufgaben findet man auf der Homepage des Marsilius-Kollegs:
http://www.marsilius-kolleg.uni-heidelberg.de

Als einer der beiden akademischen Direktoren ist Herr Prof. Dr. Dr. h.c. Wolfgang Schluchter an der Gründung und Ausgestaltung des neuen "Center for Advanced Study" wesentlich beteiligt.

MK-Projekt "Perspectives of Aging in the Process of Social and Cultural Change"

Das interdisziplinäre Forschungsprojekt: "Perspectives of Aging" ist eines der beiden aktuellen Projekte des im Rahmen der Exzellenzinitiative gegründeten Marsiliuskolleg der Universität Heidelberg.
In diesem Projekt werden zentrale Herausforderungen des demographischen Wandels anhand der Arbeitswelt bzw. der Epidemiologie und des Verlaufes kognitiver Beeinträchtigungen untersucht.
Das Institut für Soziologie ist am Forschungsprojekt beteiligt mit den Teilprojekten:

• Sozialpolitische Regulierung der Beschäftigung älterer Arbeitnehmer (Betreuer: Prof. Dr. J. Kohl)
• Altersspezifische Flexibilitätspotenziale von Organisationen. Ältere Arbeitnehmer, Personalpolitiken und lebenslanges Lernen (Betreuer: Prof. Dr. M. Pohlmann)
• Soziale Determinanten des Gesundheitsverhaltens und der Gesundheit im mittleren und höheren Lebensalter (Betreuer: Prof. Dr. Th. Klein)

Mehr über das Projekt erfährt man hier:
 http://www.marsilius-kolleg.uni-heidelberg.de/projekte/index.html

Vom 1. April 2008 bis zum 31. März 2009 ist Herr Prof. Dr. Jürgen Kohl zu einem der beiden Projekt-Fellows für das Projekt "Perspectives of Aging" berufen worden.
Ihm folgt ab dem 1. April 2009 Herr Prof. Dr. Markus Pohlmann für ein weiteres Jahr.

W3-Forschungsprofessur aus Mitteln der Exzellenzinitiative

Im Rahmen der Exzellenzinitiative erhielt das Institut für Soziologie eine gut ausgestattete W3-Forschungsprofessur.
Seit April 2009 ist Herr Prof. Dr. Thomas Kern am Institut für Soziologie tätig und leitet des Forschungsbereich "Global Institutional Development".

Forschungsantrag von Herrn Prof. Anheier im Rahmen der Exzellenzinitiative erfolgreich

Im Rahmen seiner Arbeit am CSI gewinnen Herr Prof. Dr. Helmut K. Anheier und Dr. Andreas Schröer Forschungsgelder aus der Exzellenzinitiative der Universität (Frontier-Programm)

In dem Forschungsantrag "The Governance of Hybrid Organizations: The Case of Social Entrepreneurship & Corporate Social Responsibility" wird untersucht werden, wie sich Organisationsformen an der Schnittstelle zwischen privatem und öffentlichem bzw. privatwirtschaftlichem und gemeinnützigem Sektor erfolgreich und effektiv steuern lassen.

Beteiligung von Herrn Prof. Dr. Pohlmann am Exzellenz-Cluster "Asia and Europe in a Global Context: Shifting Asymmetries in Cultural Flows"

Herr Prof. Pohlmann und Frau Dr. Lee sind am Teilprojekt "A1: Citizenship as conceptual flow: Asia in a comparative perspective" des Exzellenz-Clusters "Asia and Europe in a Global Context: Shifting Asymmetries in Cultural Flows" beteiligt.

Mehr über Ziele und Aufgaben des Projekts erfährt man hier:
 http://www.vjc.uni-hd.de/areas.htm#a